Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Unser Unternehmen

Das Autohaus Widmann ist autorisierter Partner für Verkauf und Service der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Daimler Trucks, smart, FUSO, Junge Sterne und VW. Das Portfolio umfasst Pkw, Transporter und Lkw.

In Baden-Württemberg finden Sie uns in Aalen, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen, Crailsheim, Schwäbisch Hall und Künzelsau. In Bayern sind wir mit Standorten in Ebermannsdorf, Weiden, Wackerdorf, Vohenstrauß und Vertriebsstützpunkten in Ansbach, Rothenburg o.d.T., Marktredwitz und Tirschenreuth vertreten. In Sachsen und Brandenburg sind wir in Meißen, Zeithain und Röderland für Sie da. Insgesamt hat die Firmengruppe 1050 Mitarbeiter, davon sind 230 Auszubildende in kaufmännischen oder technischen Berufen.

Beschreibung

Du bist ein echtes Computergenie? Dann programmiere deine Zukunft auf Erfolg und bewirb dich für eine Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Die Ausbildung ist eine spannende Herausforderung für alle, die in ihrer Ausbildung kaufmännische und computertechnische Tätigkeiten verknüpfen wollen. Von Anfang an geht es darum, deinen Blick für Prozesse zu schärfen, diese zu analysieren und mögliche Wege zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse aufzuzeigen. Dabei lernst du neben dem IT-Fachbereich auch verschiedene kaufmännische Bereiche kennen, um dich auf deine spätere Vermittlerrolle zwischen kaufmännischen und technischen Ansprechpartnern bestens vorzubereiten. Du beschäftigst dich täglich mit Problemen und Lösungen im IT-Bereich und unterstützt die einzelnen Abteilungen im Autohaus beim Einsatz der Anwendungssysteme.

Das erwartet dich bei uns:

Verwaltung und Koordination von IT-Systemen
Benutzerberatung- und Unterstützung
Bedarfsermittlung an IT-Systemen
Beschaffung und Bereitstellen von Systemen
Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung
Kennenlernen der Prozesse im Autohaus

Das bieten wir dir:

Azubi-Kennenlerntage
Abwechslungsreiches Ausbildung
30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
Mitarbeit bei besonderen Veranstaltungen
Azubi-Paten und Ausbildungsbotschafter
Schulungen, Fahrsicherheitstraining und Azubi-Ausflug
betriebliche Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage, Betriebssport und kostenloses Obst
Prämien bei guten Leistungen
Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei guten Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung