Pflegeberufe haben Zukunft!

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Eschweiler und der Meinung:
Beste Patientenversorgung ist nur mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich.
Deshalb investieren wir gerne in unsere gemeinsame Zukunft!
Wir fördern die individuellen Fähigkeiten und unterstützen unsere Azubis in der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wir bieten:

  • feste Ansprechpartner während der Ausbildung direkt vor Ort
  • hohe Übernahme-Chancen mit sofortigem Festvertrag
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung


Open-Door-Termine:

Du möchtest unser Pflegeausbildungen näher kennenlernen? Dann komm doch einfach zu einem unserer Open-Door-Termine. Unser Team der Praxisanleiter öffnet regelmäßig seine Bürotür und lädt alle, die sich für eine Pflegeausbildung interessieren, zur offenen Bewerbersprechstunde ein. Ganz ohne Anmeldung, ohne Zeugnisse und ohne Bewerbungsstress stehen euch Bettina, Anna und Carsten für alle Fragen zu Einstellungsvoraussetzungen, Ausbildungsinhalten, Gehalt, Fort-, Weiter- und Aufstiegsmöglichkeiten u.s.w. zur Verfügung. Klingt gut? Dann komm vorbei.

Termine 2025

  • Montag, 7. April von 14.00 und 17.00 Uhr statt.
  • Montag, 5. Mai von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
  • Montag, 16. Juni von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
  • Montag, 7. Juli von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
  • Montag, 27.Oktober von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
  • Montag, 17. November von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr
  • Montag, 29. Dezember von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr
  • Dienstag, 30. Dezember von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr

Übrigens: Ihr könnt eure Fragen auch gerne per WhatsApp an uns richten. Schreibt an 0160 3357971.



Beschreibung

Verschiedene Starttermine möglich: 1. März (A) / 1. September (B) , jährlich

Dauer: 3 Jahre

Theorie:

2.100 Stunden im Blocksystem

A) BZPG Würselen (Starttermin 1. März und 1. September)

B) Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum Stolberg (Starttermin 1. September)

Praxis:

2.500 Stunden in vielen Bereichen: Stationäre Akutpflege, Stationäre Langzeit, Ambulante Langzeit, Pädiatrie und Psychatrie

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr ca. 1.300 €* 
2. Ausbildungsjahr ca. 1.400 €* 
3. Ausbildungsjahr ca. 1.500 €* 

*Alle Gehaltsangaben sind brutto und richten sich nach aktuellem AVR-Tarif.

Voraussetzungen

Realschul- oder Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene
- mindestens zweijährige Berufsausbildung
- mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege

Informationen über den Beruf

Berufsfeld: Gesundheit

St.-Antonius-Hospital gGmbH

Dechant-Deckers-Str. 8
52249 Eschweiler

Web: www.sah-eschweiler.de/pflege


Komm in unser #StarkesTeamSAH

Gerade in der Pflege kommt es auf das Wir-Gefühl an. Ohne Teamwork läuft da nichts. Komm zu uns und mach unser #StarkesTeamSAH noch stärker.

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