Pflegeberufe haben Zukunft!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Eschweiler und der Meinung:
Beste Patientenversorgung ist nur mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich.
Deshalb investieren wir gerne in unsere gemeinsame Zukunft!
Wir fördern die individuellen Fähigkeiten und unterstützen unsere Azubis in der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Wir bieten:
- feste Ansprechpartner während der Ausbildung direkt vor Ort
- hohe Übernahme-Chancen mit sofortigem Festvertrag
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Open-Door-Termine:
Du möchtest unser Pflegeausbildungen näher kennenlernen? Dann komm doch einfach zu einem unserer Open-Door-Termine. Unser Team der Praxiskoordination öffnet regelmäßig seine Bürotür und lädt alle, die sich für eine Pflegeausbildung interessieren, zur offenen Bewerbersprechstunde ein. Ganz ohne Anmeldung, ohne Zeugnisse und ohne Bewerbungsstress stehen euch Bettina, Anna und Marion für alle Fragen zu Einstellungsvoraussetzungen, Ausbildungsinhalten, Gehalt, Fort-, Weiter- und Aufstiegsmöglichkeiten u.s.w. zur Verfügung. Klingt gut? Dann komm vorbei.
Übrigens: Ihr könnt eure Fragen auch gerne per WhatsApp an uns richten. Schreibt an 0160 3357971.
Termine 2026:
Wo? Im Büro der Pflegedirektion
Uhrzeit? Von 09.00 - 17.00 Uhr
- 12. März
- 10. Juni
- 17. September
- 16. Dezember
Informationen zu allen Pflege-Veranstaltungen gibt es hier.
Beschreibung
Verschiedene Starttermine möglich: 1. März (A) / 1. September (B) , jährlich
Dauer: 3 Jahre
Theorie:
2.100 Stunden im Blocksystem
A) BZPG Würselen (Starttermin 1. März und 1. September)
B) Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum Stolberg (Starttermin 1. September)
Praxis:
2.500 Stunden in vielen Bereichen: Stationäre Akutpflege, Stationäre Langzeit, Ambulante Langzeit, Pädiatrie und Psychatrie
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr ca. 1.490 €*
2. Ausbildungsjahr ca. 1.550 €*
3. Ausbildungsjahr ca. 1.650 €*
*Alle Gehaltsangaben sind brutto und richten sich nach aktuellem AVR-Tarif.
Voraussetzungen
Realschul- oder Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene
- mindestens zweijährige Berufsausbildung
- mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
St.-Antonius-Hospital gGmbH
Dechant-Deckers-Str. 8
52249 Eschweiler
Web: www.sah-eschweiler.de/karriere/ausbildung/pflege
Komm in unser #StarkesTeamSAH
Gerade in der Pflege kommt es auf das Wir-Gefühl an. Ohne Teamwork läuft da nichts. Komm zu uns und mach unser #StarkesTeamSAH noch stärker.
