Ausbildung zum Groß- & Außenhandelskaufmann 2024 (m|w|d)

Ausbildung bei VDM Metals

Bei uns können Sie bei einem der Weltmarktführer im Bereich der metallischen Hochleistungswerkstoffe Ihre berufliche Zukunft starten. Sie lernen das echte Berufsleben kennen. Sie erhalten eine Vergütung nach Tarifvertrag. Sie haben top Entwicklungschancen. Wir bilden in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen aus. Außerdem bieten wir tolle Ausbildungs-Extras.

Beschreibung

Aufgaben:

Aktive Auftrags- und Terminverfolgung
Pflege der Stammdaten von Artikeln sowie Lieferanten und Kunden
Bearbeitung der Auftragsänderungen/ Stornos/ Reklamationen sowohl für Kunden, als auch Lieferanten
Zur Aneignung von Warenkenntnissen und für die Nutzung zur Kundenberatung holen Sie Informationen über Waren des Produktportfolios ein
Sie lernen unsere Vertriebsstruktur im Innendienst inkl. Zielgruppen und Absatzmärkten kennen

Ausbildungsinhalt & -ablauf:

Während der Ausbildung zum Groß- & Außenhandelskaufmann (m|w|d) werden Sie umfassend in alle kaufmännischen Abläufe unseres Industriebetriebs eingeführt
Sie lernen dadurch die zusammenhängenden Prozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche unseres international agierenden Unternehmens kennen: Beschaffung und Logistik, Vertrieb und Kundenorientierung, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Controlling und Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Waren und Absatzwirtschaft sowie Information und Zusammenarbeit und die Organisation des Ausbildungsunternehmens
Den Schwerpunkt bei der Fachrichtung Außenhandel bildet der Themenkomplex Auslandsmärkte und die Abwicklung von Außenhandelsgeschäften sowie die Anwendung von Fremdsprachen
Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche, praxisorientierte und spannende Ausbildung, die Ihnen einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen bietet
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächlich am Standort Frankfurt am Main statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK

Unser Angebot an Sie:

Unsere eigene großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern

Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis

Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See

HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding

Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall

Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen

Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen

Hohe Übernahmequoten, Prämien, Benefits und eine Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis