Wirtschaftspsychologie

Allgemeine Studieninhalte

• Psychologische Grundlagen (Allgemeine Psychologie, Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie)
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Marketing, Personalmanagement, Organisationspsychologie)
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Konsumentenpsychologie und Marktforschung
• Change Management und Leadership
• Kommunikation und Verhandlungsführung
• Psychologische Diagnostik und Testverfahren
• Statistik und Forschungsmethoden

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
• Interesse an Psychologie, Wirtschaft und menschlichem Verhalten
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Grundlegende Kenntnisse in Psychologie sind von Vorteil

Berufsaussichten

• Tätigkeiten in Unternehmen, Beratungsfirmen, Personalabteilungen, Marktforschungsinstituten
• Einsatzgebiete in der Personalentwicklung, Organisationsberatung, Marktforschung, Change Management
• Karrieremöglichkeiten als Wirtschaftspsychologe/in, Personalreferent/in, Unternehmensberater/in, Marketingleiter/in
• Option zur Spezialisierung in bestimmten Bereichen (z.B. Coaching, Vertriebspsychologie, Arbeitssicherheit)
• Aufstiegschancen zur Führungskraft oder zur selbstständigen Tätigkeit im Bereich der Wirtschaftspsychologie

Form des Studiums

• Bachelorstudiengang (reguläre Studiendauer: 6-7 Semester)
• Theoretische Vorlesungen, Praktika und Projektarbeiten
• Möglichkeit eines dualen Studiums, Praktika oder Auslandssemesters
• Verknüpfung von psychologischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten
• Anwendung von psychologischen Methoden und Theorien in realen Situationen

Mögliche Abschlüsse

• Bachelor of Science (B.Sc.) in Wirtschaftspsychologie
• Master of Science (M.Sc.) in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Studiengängen (weiterführender Studiengang)
• Einstieg in den Beruf nach dem Bachelorabschluss möglich
• Promotion im Anschluss an den Masterabschluss möglich