Pflegefachassistent/-in (m/w/d)

Du möchtest bei einem der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ tätig werden? Willkommen beim Caritasverband Olpe!

Der Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. ist ein römisch-katholischer Wohlfahrtsverband und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber in der Region. Jährlich bilden wir zwischen 30 und 40 neue Auszubildende in den Bereichen Pflege, Heilerziehungspflege, Hauswirtschaft und Verwaltung aus.

Im Kreis Olpe setzen wir uns schon seit über 60 Jahren für hilfs- und pflegebedürftige Menschen ein und arbeiten stets wertgebunden. Unser Handeln richten wir an unserer Unternehmensvision „Caritas. Nah. Am Nächsten.” aus. Dies bedeutet, dass wir nah am Menschen arbeiten und uns die Nähe zu unseren Mitarbeitenden wichtig ist. Somit haben wir die Möglichkeit, viele unterschiedliche Kulturen und Lebensweisen kennenzulernen.
Zudem prägt der Begriff der Nächstenliebe unser Handeln.

Kurz gesagt sind wir ein moderner Dienstleister, welcher soziales Engagement sowie wirtschaftliches Handeln miteinander verbindet.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine berufliche Perspektive sowie Chancen auf Fort- und Weiterbildung.

Beschreibung

Als Pflegefachassistenz unterstützt du aktiv den Pflegeprozess und begleitest sowie pflegst Menschen in stabilen Pflegesituationen.

Deine Ausbildungsinhalte:

Dokumentation
Kommunikation (Umgang mit Patienten, Bewohnern und Angehörigen)
Körperpflege

Dein Ausbildungsverlauf:

In der Ausbildung habe ich Einsätze in den Bereichen der stationären Akutpflege (Krankenhaus), der stationären Langzeitpflege (Senioreneinrichtung) sowie in der ambulanten Langzeit- und Kurzzeitpflege (ambulante Pflege).

Ausbildungsstart und -dauer

Start zum 01.04. eines Jahres
Dauer: 1 Jahr

Ausbildungsvergütung

Ø 1.260 € brutto

Voraussetzungen

Aufnahmevoraussetzungen

Hauptschulabschluss oder
abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Stärken / Interessen:

Interesse an medizinischen, pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten

Benefits

30 Tage Urlaub
Weihnachts- & Urlaubsgeld
regelmäßige Tariferhöhungen
Vermögenswirksame Leistungen
Führerscheinzuschuss
über 1.000 € Ausbildungsvergütung
Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung
Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Familiäres Betriebsklima
Großes Unternehmen = große Karrierechancen
Eine qualifizierte Ausbildung in einem Betrieb, bei dem die Ausbildung einen hohen Stellenwert genießt
Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sommerfest/Weihnachtsfeier
Willkommenstag zu Beginn deiner Ausbildung
Azubi-Fahrten
Kostenlose Getränke