JETZT EINE AUSBILDUNG BEI COVERIS STARTEN

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 850 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf-Thansau, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Beschreibung

Ausbildungsinhalte

Für die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) (ehemals Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststofftechnik) brauchst du ein breites technisches, mathematisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Verfahren zu begleiten. Es werden unter anderem Kenntnisse der Fertigungsplanung, Sicherstellung der Fertigungsvoraussetzungen, Be- und Verarbeitungsverfahren, Fertigungssteuerung & -überwachung und des Qualitätsmanagements vermittelt. In unserem Betrieb wirst Du in der Extrusion eingesetzt, wo wir aus Kunststoffgranulat Folien herstellen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Berufsschule

Die Berufsschule befindet sich in Lemgo. Der Unterricht findet im Blockunterricht mit jeweils 3* 4 Wochen pro Jahr statt. Wir unterstützen Dich mit einer Unterkunft und übernehmen die Fahrtkosten.

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?

13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)

Voraussetzungen

Deine Qualifikation

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
Bereitstellung der Berufsbekleidung
Parkplatz
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
Familiäres Betriebsklima
Großes Unternehmen = große Karrierechancen
Wir helfen dir bei den Prüfungen
Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
Außerbetriebliche Vergünstigungen/ Kooperationen (Fitness-Studio, Handelsprodukte)
über 1.000 € Ausbildungsvergütung
Gute Übernahmechancen (nach Ausbildungsabschluss)
Kostenloses Wasser
Kostenloses Obst 1x die Woche
Betriebsrat / Jugend- und Auszubildendenvertretung