#perspektivgeber - Lust, uns kennenzulernen?
Als großes Unternehmen in Schleswig-Holstein und starker Arbeitgeber im Norden denken wir mutig nach vorne: Mit einer leidenschaftlichen Crew, lebendigen Netzwerken, einer modernen Unternehmenskultur, einem frischen Mindset und attraktiven Karrierewegen.
Du möchtest hier vor Ort in deine Zukunft starten und in deiner Heimatregion richtig was bewegen?
Dann liegst du mit einer Ausbildung bei uns genau richtig!
Entdecke deine Karriere-Perspektiven und mache mit, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden von Hamburg bis Fehmarn
besser zu gestalten.
Beschreibung
In Kooperation mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) in Kiel bieten wir Dir ein duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.). Dabei wird Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium eng mit der praxisorientierten Ausbildung in der Sparkasse Holstein verknüpft, sodass Du Dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst. Nach 3 Jahren und 2 Monaten hast Du den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) sowie die Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau (m/w/d) in der Tasche!
#goodtoknow - Die wichtigsten Fakten rund um deine Ausbildung:
- Ein Highlight direkt zum Start: Erlebe ein dreiwöchiges Onboarding zusammen mit deiner Azubi-Crew.
- Fast vor der Haustür: Lege in deiner Heimatfiliale nahe Deinem Wohnort an – und lerne später weitere Filialen kennen.
- Vielseitig und vertriebsorientiert: Erhalte Einblicke in Kundenservice und -beratung, Finanzierungs-, Anlage- und Geschäftskundenberatung, Private Banking, Mittelstand und verschiedene interne Bereiche.
- Von wegen trockene Theorie: An der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Lübeck oder Kiel gibt’s 6 Studienblöcke à 10 Wochen – und eine Vertiefung der Inhalte in 2 Wahlpflichtmodulen.
- Ab in die Landeshauptstadt: Auf deine Prüfungen bereiten wir dich an der Sparkassenakademie in Kiel vor.
Darf‘s ein bisschen me(e)hr sein?
Profitiere bei uns vom Tarifvertrag! Dein Gehalt:
1. Lehrjahr: 1.268,20 Euro
2. Lehrjahr: 1.314,02 Euro
3. Lehrjahr: 1.377,59 Euro
Zusätzlich zu deinem Monatsgehalt bekommst Du:
- Ein festes 13. Monatsgehalt und eine jährliche Sonderzahlung.
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen.
- Ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket.
- Einen Lehrmittelzuschuss.
- Ein iPad, das du auch nach der Ausbildung behalten darfst.
- „All-in“ für unsere Azubis: Nutze eines unserer Azubi-Apartments in HH-Ammersbek oder Lübeck.
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenfrei
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte auf Shoppingportalen, vergünstigte Ferienwohnungen und viele Betriebssportangebote.
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich vier freie Tage zur Prüfungsvorbereitung + frei am 24. und 31. Dezember jeden Jahres
- Einen Semesterzuschuss
Wir suchen was Festes.
Bleib auf der Karrierewelle: Engagierte Auszubildende haben beste Chancen, festes Mitglied unserer Crew zu werden und sich weiter zu qualifizieren.
Voraussetzungen
- FH/Hochschulreife Notendurchschnitt mind. 2,5 (Mathematik sollte mind. 9 Punkte beinhalten)
- Sprachqualifikation C1
#crewlove - Du passt gut zu uns, wenn du:
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen hast.
- gerne Verantwortung übernimmst und eigenständige Entscheidungen triffst.
- gerne in Lösungen denkst und dich mit Herzblut für unsere Kundinnen und Kunden einsetzt.
- Lust hast, dich für unsere Region zu engagieren.
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Getränke
- Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
- Großes Unternehmen = große Karrierechancen
- Mehr Urlaub als andere
- Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
- Eine qualifizierte Ausbildung in einem Betrieb, bei dem die Ausbildung einen hohen Stellenwert genießt
- Gute Übernahmechancen bei guter Leistung
- Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- langfristige berufliche Perspektive
- leistungsgerechte, übertarifliche Zusatzleistungen
- über 1.000 € Ausbildungsvergütung
- Abschlussprämie
- gute Übernahmechancen
- praxisnahes Arbeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten (Learning By Doing)
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- hohe Chance der Übernahme von qualifizierten und motivierten Auszubildenden
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung
- Kantine
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Kostenübernahme für Lehrbücher
- Jobticket
