Brandmeister:in (w/m/d) Stufenausbildung

Remscheid braucht Dich!

Die Stadt Remscheid versteht sich mit ca. 2.000 Beschäftigten als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister für alle Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger sowie Einwohnerinnen und Einwohner.

Vor diesem Hintergrund suchen wir stetig neue Nachwuchskräfte jeglicher Nationalität, die uns bei dieser Aufgabe unterstützen.
Wir bieten Dir vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Ausbildungsberufen an.
Auch die Aufstiegschancen sind für Dich - durch den enormen Personalbedarf in den nächsten Jahren - bei entsprechender Leistung vorhanden.
Außerdem bieten wir Dir ein gutes Arbeitsklima und eine Spitzen-Ausbildungsvergütung.

Informiere Dich über unsere vielfältigen Ausbildungsberufe und starte bei uns in Dein Berufsleben, in Deine Zukunft!

Gerne würden wir Dich in unserem Team begrüßen und freuen uns sehr auf Deine Bewerbung für das kommende Einstellungsjahr.

Beschreibung

Die Berufsfeuerwehr der Stadt Remscheid sucht zum 01.10.2026

mehrere Auszubildende für die Stufenausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister (w/m/d)

Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Stufen und richtet sich vor allem an Schulabgänger, die Interesse an der Feuerwehr, aber noch keine Berufsausbildung erlangt haben.

Erste Ausbildungsstufe:

Die 18-monatige handwerkliche Ausbildung umfasst die vier Ausbildungsfelder Holz, Metall, Elektrotechnik und Sanitär/Heizung/Klima mit einem allgemeinbildenden und sportlichen Anteil. Diese Ausbildungsstufe absolvieren Sie im Angestelltenverhältnis. Die fachpraktische und theoretische Ausbildung findet am Kompetenzcampus Technik und Wirtschaft Bergisches Land (BZI), in Kooperation mit dem Bergischen Studieninstitut statt.

Zweite Ausbildungsstufe:

Die zweite Ausbildungsstufe qualifiziert Sie zum zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes und dauert 18 Monate. Diese besteht aus einer praktisch-theoretischen Grundausbildung, zwei betrieblichen Ausbildungsabschnitten auf der Feuer- und Rettungswache Remscheid sowie einem Abschnitt in einem Remscheider Krankenhaus. Die Ausbildung schließt mit einer Laufbahnprüfung ab. Während der zweiten Ausbildungsstufe sind Sie Beamtin / Beamter auf Widerruf.

Nach Abschluss der 36-monatigen Ausbildung ist beabsichtigt, Sie bei entsprechender Leistung als Brandmeisterin oder Brandmeister in das Beamtenverhältnis zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

eine vielseitige und interessante handwerkliche, feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Ausbildung
eine sehr gute Geräte- und Fahrzeugausstattung
einen gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining
ein gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
eine regelmäßige Gesundheitsvorsorge
gute Karrierechancen durch transparente Personalauswahlverfahren
kontinuierliche Fortbildungsangebote

Voraussetzungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

bei Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre und 5 Monate alt sind, aber nicht älter als 38 Jahre und 11 Monate
mindestens die Fachoberschulreife (mittlere Reife, einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder erlangen den Abschluss bis zum Beginn der Ausbildung) haben
die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU-Mitgliedsstaates oder eines Staates, auf den das Abkommen über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Liechtenstein und Norwegen) Anwendung findet, besitzen
gesundheitlich und körperlich für den Dienst in der Feuerwehr geeignet sind. Die Untersuchung wird durch unseren arbeitsmedizinischen Dienst im Rahmen des Auswahlverfahrens durchgeführt,
keine Vorstrafen - Ihr Führungszeugnis der Belegart "O" enthält keine Eintragungen. Das Führungszeugnis legen Sie uns erst vor, wenn Sie das Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben und eine Einstellung ansteht
den Führerschein der Klasse B oder die Erlaubnis zum begleiteten Fahren besitzen bzw. diese vor Beginn der zweiten Ausbildungsstufe auf eigene Kosten erwerben
die persönlichen Voraussetzungen nach Laufbahnverordnung Feuerwehr (LVOFeu NW) erfüllen
im Rahmen der Einstellungsuntersuchung einen bestehenden Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IFSG) nachweisen können

Wir erwarten von Ihnen

ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft,
das deutsche Sport-, und das Rettungsschwimmabzeichen in Silber/Bronze oder dass Sie diesen Nachweis innerhalb der ersten und zweiten Stufe der Ausbildung erbringen.

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
Mehr Urlaub als andere
Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
Außerbetriebliche Vergünstigungen/ Kooperationen (Fitness-Studio, Handelsprodukte)
abwechslungsreich
Gesundheitsmanagement