GESTALTEN. VERÄNDERN. MACHEN.
Für unsere Kund*innen geben wir jeden Tag alles:
Wir versorgen bundesweit über 761.000 Haushalte zuverlässig mit Energie. Wir bewegen jedes Jahr 36 Millionen Fahrgäste sicher durch Krefeld und Umgebung.
WIR – Das sind unsere über 3.600 Mitarbeitenden.
Mach jetzt den ersten Schritt in deine Zukunft. Bewirb dich zum Ausbildungsstart 2026.
Beschreibung
Du bist handwerklich geschickt und suchst eine Ausbildungsstelle in Krefeld? Dann haben wir das Richtige für dich!
Unsere Anlagenmechaniker sorgen durch Instandhaltung, Wartung und Erneuerung unserer Anlagen und Rohrleitungen dafür, dass du fließendes Wasser zum Duschen hast und Deine Heizung dir im Winterrichtig einheizen kann. Nicht nur für dich, sondern für ganz Krefeld. Das klingt gut für dich? Dann werde Teil des Teams und unterstütze uns mit deinem Einsatz bei dieser wichtigen Aufgabe.
Nimm deine Zukunft in die Hand und starte 2026 deine Ausbildung bei der NGN.
Deine Ausbildung:
Einsatzunternehmen: NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH
Dauer: 3,5 Jahre
Schwerpunkt: Rohrsystemtechnik
Inhalte:
Sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, Herstellung, Montage und Qualitätsprüfung von Bauteilen für Anlagen
Planung von Arbeiten an Anlagen
Steuerung, Wartung und Reparatur von Anlagen für die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung
Ausbildungsorte: Berufsschule, Ausbildungswerkstatt unseres Kooperationspartners, Praxiseinsätze bei uns vor Ort
Was wir dir bieten:
Attraktive Vergütung: schon 1.293,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr
30 Tage Urlaub
Kostenloses DeutschlandTicket
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Gute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss
Voraussetzungen
Was du mitbringen solltest:
Mindestens den Hauptschulabschluss
Gute NoteninMathematik, PhysikundDeutsch
DeutschkenntnisseB2
Handwerkliches Geschick und Interesse an Maschinen und Werkzeugen
Sorgfalt, Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit
Benefits
- Gute Übernahmechancen bei guter Leistung
- 400 Euro Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung
- individuelle Förderung und feste Ansprechpartner*innen
- Kostenübernahme für Schulmaterial
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- kostenloses Parken auf dem Mitarbeiterparkplatz
- Hauseigene Kantinen