Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Technologieführer für anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen bieten wir  jungen Menschen, aber auch erfahrenen Fach- beste Karrierechancen.

Wissen weitergeben, Talente gezielt fördern. Neuen Generationen die Entfaltung ihrer Potenziale ermöglichen. Diese Haltung war und ist Grundvoraussetzung für die Fortführung der VOLLMER Story seit über 100 Jahren. Denn die Position eines Technologieführers fällt einem nicht in den Schoß – sie muss immer wieder neu verteidigt und begründet werden. Das erfordert qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen, die bereit sind, neu zu denken und persönliches Engagement mit Teamplay verbinden. Nicht zuletzt deshalb genießt das Thema Ausbildung und Studium beziehungsweise Berufseinstieg bei uns eine hohe Priorität.

So verbindet man VOLLMER schon immer mit einer vorbildlichen Ausbildungsquote – und einer anschließenden Übernahmequote von nahezu 100 %. Vier hauptamtliche technische Ausbilder und engagierte Ausbildungsbeauftragte sowie zahlreiche Betreuende begleiten, unterstützen und fördern den VOLLMER „Nachwuchs“. Eine moderne, bestens ausgerüstete Ausbildungswerkstatt und praxisorientierte Projekte sind ebenso Teil eines gelungenen Starts ins Berufsleben wie Auslandsaufenthalte oder gemeinsame Aktivitäten.

Genauso konsequent wie in die technische Innovation, investiert VOLLMER in die Ausbildung und das Studiumdes Nachwuchses. Aktuell werden ca. 80 Auszubildende und Studierende an modernen Arbeitsplätzen auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorbereitet. Dabei können sie stets auf die Unterstützung des kompetenten Teams zählen.