Starke Pflege | Starke Leistungen
Du suchst einen Beruf, der krisensicher ist, gut bezahlt wird und dir ermöglicht, dich lebenslang weiterzuentwickeln? Dann solltest du über Pflege nachdenken. Maximale Jobsicherheit, attraktive Vergütung (die Pflegeausbildung gehört mittlerweile zu den bestbezahlten Ausbildungen in Deutschland), sinnstiftende Tätigkeit, keine Sackgasse, Abwechslung statt Routine.
Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen und bilden wohnortnah aus in:
Biebergemünd | Gelnhausen | Gründau | Hammersbach | 2x in Hanau | Jossgrund | Limeshain | Neuberg | Rodenbach | Ronneburg | Sinntal | Steinau
Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises haben das richtige Ausbildungsangebot für Dich!
Wir stehen für eine kompetente, individuelle und vor allem menschliche Ausbildung!
Beschreibung
Die generalistische Ausbildung
Die ersten beiden Jahre der dreijährigen Ausbildung umfassen alle drei Pflegeberufe. Nach zwei Jahren hast du die Wahl: weiter generalistische Ausbildung, Spezialisierung Altenpflege oder Spezialisierung Kinderkrankenpflege. Du weißt, dass die Pflegeausbildung das Richtige für dich ist? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgabenschwerpunkte:
- Pflege, Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen
- Wundversorgung, Nahrungsaufnahme und Körperpflege
- Messung von Körperfunktionen, Dokumentation der Ergebnisse und Veränderungen
- Kommunikation mit behandelnden ärztlichen Fachpersonal, Patienten/Patientinnen und Angehörigen
- Verabreichen von Medikamenten und Ausführung von ärztlichen Anordnungen
Deine Vorteile bei uns
- Kommunaler und krisensicherer Arbeitgeber
- Wohnortnaher Ausbildungsplatz an einem unserer 14 Standorte
- Abwechslungsreicher Beruf
- Viele Einsatz-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Engmaschige Betreuung durch Praxisanleiter*innen
- Ausbildung auch in Teilzeit möglich
- Vergütung gem. Tarifabschluss TVAöD (ab 1.490 €)
- Zulagen und Zuschläge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bonussystem für Mitarbeiter*innen und vieles mehr
- Ausbildungsstart zum 1. April oder 1. Oktober
Voraussetzungen
- Ein mittlerer Bildungsabschluss oder einen vergleichbarer Schulabschluss
- Alternativ: Hauptschulabschluss und min. 2-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene, landesrechtlich anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von min. 1-jähriger Dauer
- Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest)
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
- Onboarding-Event zum Kennenlernen
- Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozialberatung
- Betriebliche Gesundheitstage
- Bonussystem
- Betriebsfeste/ Firmenausflüge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen
- Familienfreundlichkeit
- Fahrradleasing (JOBRAD)
- Ideenmanagement
- Ethikbeauftragte
- Mitarbeiterjournal
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
Am Altenzentrum 2
63517 Rodenbach
Unternehmenszentrale
Telefon: 06184 2052-111
Mail: bewerbung@apz-mkk.de
Web: www.apz-mkk.de