Ein Beruf mit Zukunft – denn gute Medizin braucht gute Mitarbeiter. Ausbildung mit Herz und Hightech.

Das Klinikum Lippe ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland und Teil des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld. Mit unseren Kliniken und Zentren an den Standorten Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen halten wir nahezu jede Fachrichtung vor. Rund um die Uhr stellen wir die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung in Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus sicher.

Wir investieren kontinuierlich in medizinische Ausstattung und Personal, um Vorreiter für die Gesundheitsregion Lippe zu sein und dauerhaft zu bleiben. Unsere rund 2.800 Mitarbeiter sind unser Potential, denn sie besitzen einen wertvollen Vorrat an Wissen und Erfahrung.„Von Mensch zu Mensch“ist unser Motto, daher stehen Einfühlungsvermögen und Kompetenz für uns an oberster Stelle.

„Mit Herz und Hightech“ wollen wir Spitzenmedizin auf universitärem Niveau anbieten. Insbesondere die Berufsausbildung spielt dabei für uns eine wichtige Rolle, denn die motivierten Auszubildenden von heute sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter von morgen.

Beschreibung

Die generalistische Ausbildung deckt alle Pflegebereiche ab. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, während der 3-jährigen Ausbildung alle Bereiche kennenzulernen, in denen Pflege benötigt wird.

Alle Auszubildenden starten mit dem Berufsziel „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“. Innerhalb der ersten 2 Jahre ist die Ausbildung für alle Auszubildenden gleich. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt die Vertiefung in den Bereichen Akutpflege oder Pädiatrie. Zu Beginn der Ausbildung wird der Vertiefungsbereich ausgewählt.

Die theoretische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit den Schulen für Pflegeberufe Herford-Lippe. Praktische Einsätze werden bei unseren Ausbildungspartnern absolviert:

Einrichtungen der ambulanten pflegerischen Versorgung in den Kreisen Lippe und Herford
Einrichtungen der stationären Langzeitpflege in den Kreisen Lippe und Herford
Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung

Deine Aufgaben

Selbständige Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege, verantwortliche Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen
Eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Deine Vorteile

die Möglichkeit auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausbildungskooperationen mit Trägern aus allen Versorgungsbereichen
einen staatlich anerkannten Berufsabschluss mit dem Du sogar in ganz Europa arbeiten kannst
einschlägige praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen
fundiertes pflegerisches und medizinisches Grundwissen
Begleitung durch Praxisanleitende im praktischen Einsatz
praxisorientierte Lehrer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung

Karrierechancen

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Spezialisierung in pflegerischen Fachbereichen
Praxisanleitung
Pflegedienstleitung / Pflegedirektion
Pflegestudium

Daten & Fakten

Ausbildungsbeginn

Die Kurse starten jährlich zum 1. April, 1. August und 1. Oktober.

Die theoretische Ausbildung findet an der Schulen für Pflegeberufe Herford/ Lippe GmbH statt. Der Unterricht für den Ausbildungsstart 01.08. findet am Schulstandort in Lemgo und 01.10. in Detmold statt. Der Unterricht für den Ausbildungsstart 01.04. findet in 2025 am Schulstandort in Detmold statt.

Dauer

3 Jahre in Vollzeit

Vergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach Tarifvertrag und beträgt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.340 Euro, im 2. Ausbildungsjahr ca. 1.400 Euro und im 3. Ausbildungsjahr ca. 1.500 Euro. Die erfolgreiche staatliche Abschlussprüfung wird mit 400 Euro honoriert.

Bewerbung

Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen.

Voraussetzungen

Du hast einen Abschluss der Hauptschule Klasse 10 oder Du besitzt die Fachoberschulreife bzw. mittlere Reife
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegeassistenz/Pflegehelfer oder
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer vorweisen
Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Interesse am Gesundheitswesen
Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen
Bereitstellung der Berufsbekleidung
Betriebsarzt
Parkplatz
Großes Unternehmen = große Karrierechancen
Du verdienst schon in der Ausbildung gutes Geld
Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen rund um die Ausbildung zur Verfügung stehen
Außerbetriebliche Vergünstigungen/ Kooperationen (Fitness-Studio, Handelsprodukte)
Abschlussprämie
Eine tarifliche Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung