Industriekaufmann (m/w/d)

Are you ready? Für die Ausbildung bei uns?

Die Rothkötter Unternehmensgruppe ist seit 1959 Partner der modernen Landwirtschaft und beschäftigt heute an sieben Standorten in Norddeutschland mehr als 4.500 Mitarbeiter. Neben einer gezielten Personalentwicklung und einem begehrten Fitness-Bonusprogramm bieten wir zahlreiche spannende Perspektiven für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger und Fachkräfte.

Als modernes und international agierendes Familienunternehmen verbinden wir die Vorzüge zwischen Tradition und Zukunft. Unsere Hierarchien sind flach, unsere Entscheidungswege kurz und da man sich bei uns duzt, möchten wir Dich einladen: Werde ein Teil unserer Rothkötter Gruppe!

Das bieten wir dir:

FITNESS-BONUSPROGRAMM
Profitiere von unserem Fitness-Bonusprogramm und genieße Firmenfitness-Angebote.
RABATTE IN UNSEREM GEFLÜGELSHOP
Als Teil unseres Teams erhältst du exklusive Rabatte in unserem Geflügelshop.
PREMIUMSPONSOR – SV MEPPEN
Als stolzer Premiumsponsor des SV Meppen bieten wir dir die Möglichkeit, bei den Heimspielen dabei zu sein.
SPASS UND ACTION BEI DEN AZUBI-AKTIONEN
Azubitag, Fahrsicherheitstrainings, ...
KOSTENÜBERNAHME VON SCHULBÜCHERN
Wir unterstützen dich finanziell und übernehmen die Kosten für deine Schulbücher.

Beschreibung

Industriekaufleute absolvieren bei uns in der Regel eine dreijährige Ausbildung in verschiedenen Abteilungen. Sie befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Sie vergleichen Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung.
Außerdem planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsgespräche zu führen, gehören ebenfalls zu den Aufgabenbereichen eines Industriekaufmanns.
Im Rechnungs-/Finanzwesen bearbeiten, buchen und kontrollieren sie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Ein weiteres Arbeitsfeld ist die Personalabteilung, in der die Auszubildenden sich unter anderem mit der Ermittlung des Personalbedarfs sowie dem Fehlzeitenmanagement auseinandersetzen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)

Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart 2026!