Industriekaufmann (m/w/d)

Unterstützen von Unternehmensprozessen
Vergleichen von Angeboten, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und ‑lagerung
Bestände verwalten und kontrollieren
Produktionsabläufe planen, steuern und überwachen
Kalkulationen und Preislisten erarbeiten
Verkaufsverhandlungen führen
Warenversand, Erstellung der Begleitpapiere
Geschäftsvorgänge kontrollieren unter Anwendung von Instrumenten der Kostenplanung
Buchen, Rechnungen erstellen, Zahlungen veranlassen
Ermittlung des Finanzbedarfs, Führung von Finanz- und Geschäftsbüchern, Durchführung von Jahresabschlüssen
Marktanalysen und Werbemaßnahmen erarbeiten
Altkunden betreuen, Neukunden gewinnen
Personaleinsatz planen, Aus- und Weiterbildungen organisieren

Arbeitsplätze bieten Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z. B. in der Elektro-, Fahrzeug-, Chemie-, Holz-, Transport-, Textilindustrie oder im Handel.

Bewerberprofil

Gute Noten in Mathematik, Wirtschaft, Englisch, Deutsch
Kaufmännisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktbereitschaft
Kunden- und Serviceorientierung
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit

Ausbildungsart

Duale Ausbildung in Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung)

Zeitraum

3 Jahre

Schulabschluss der Ausbildungsanfänger/innen

1%	ohne Abschluss
1%	mit Hauptschulabschluss
28%	mittlerer Bildungsabschluss
70%	Hochschulreife

Die Angaben zur schulischen Vorbildung orientieren sich an den Informationen des Datensystems Auszubildende (DAZUBI) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).