
Willkommen bei der Stadt Celle!
Hier startet Ihre Karriere, denn wir zeigen Ihnen wie erfolgreich „Stadt geht“ - in Beruf & Freizeit!
Arbeiten bei der Stadt Celle heißt Mitgestalten!
Sie wollen zukunftsorientiert und flexibel arbeiten? Sie haben Visionen & Pläne für eine moderne Stadtverwaltung? Dann gestalten Sie mit: Wir wollen gemeinsam mit Ihnen unsere Stadtverwaltung modern, digital und familienfreundlich machen! Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Der Wirtschaftsstandort Celle, rund 40 Kilometer nordöstlich von Hannover gelegen, ist Oberzentrum und hat aktuell etwa 70.500 Einwohnerinnen und Einwohner. Über 35.000 Menschen sind hier sozialversicherungspflichtig beschäftigt und rund 12.000 Pendlerinnen und Pendler bereichern von außerhalb die Stadt.
Dank flexibler Arbeitszeiten, einer leistungsorientierten Bezahlung, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stadt Celle als moderner Arbeitgeber attraktive Karrierechancen im öffentlichen Dienst. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichsten Berufen versteht sich die Stadtverwaltung als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger.
Wenn Ausbildung Zukunft wird:
Wir bieten regelmäßig Ausbildungen oder duale Studiengänge in folgenden Berufsfeldern an:
- Duales Studium Verwaltungswissenschaft (Bachelor of Arts)
- Duales Studium Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) in Kooperation mit der Ostfalia Hochschule
- Duales Studium Tourismusmanagement (Bachelor of Arts) in Kooperation mit der Hochschule Harz
- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)
- Ausbildung zum Gärtner (d/m/w) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Ausbildung zum Gärtner (d/m/w) in der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei
- Ausbildung zum Fachangestellten (d/m/w) für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)
- Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bei der Stadtentwässerung Celle
- Ausbildung zum Umwelttechnologen (d/m/w) für Abwasserbewirtschaftung bei der Stadtentwässerung Celle
- Ausbildung zum Umwelttechnologen (d/m/w) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen bei der Stadtentwässerung Celle
Beschreibung
Die dreijährige Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) ist eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) anerkannte Ausbildung. Im Geltungsbereich des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) qualifiziert der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zu Tätigkeiten der mittleren Verwaltungs- und Sachbearbeiterebene.
Wer sich gerne mit rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigt, ist hier richtig.
Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. August und dauert drei Jahre. Die Probezeit beträgt drei Monate. Während der Ausbildung befinden sich die Auszubildenden in einem Berufsausbildungsverhältnis.
Die Ausbildung gliedert sich in Praxiszeiten (verschiedene Fachdienste in der Stadtverwaltung), Berufsschulunterricht (BBS I Celle) sowie den am Niedersächsischen Studieninstitut (NSI) stattfindenden Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang (Schulungsort Celle). Mit Beginn der Ausbildung zum 01. August finden zunächst Einführungstage statt. Im Anschluss beginnt der fünfwöchige Einführungslehrgang, gefolgt vom ersten Einsatz in einem Fachdienst der Stadtverwaltung. Die weiteren Phasen wechseln sich jeweils ab.
Der Verdienst liegt in 1. Ausbildungsjahr bei 1.218,26 €, in 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € und im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €. Nach der Ausbildung bietet die Stadt Celle verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Weitere Informationen finden Sie auf dem Karriereportal der Stadt Celle unter www.karriere.celle.de.
Interesse geweckt? Im Zeitraum von Juni bis September können Sie sich für den Ausbildungsbeginn zum 01.08. des jeweils nächsten Jahres auf dem Karriereportal der Stadt Celle für die Ausbildung bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Benefits:
· eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.218 € im ersten bis zu 1.314 € brutto im dritten Ausbildungsjahr, sowie zusätzliche jährliche Lernmittelzuschüsse und eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €.
· als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
· interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in diversen Bereichen der Verwaltung.
· erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder am eigenen Azubi-Arbeitsplatz.
· umfassende Betreuung durch das Team Ausbildung.
· Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung.
· ein Azubifest vor Beginn der Ausbildung, um die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen frühzeitig kennenzulernen.
· Einführungstage zum Ausbildungsstart.
· ein eigenes Tablet für die gesamte Ausbildungszeit.
· Bereitstellung der Gesetzestextsammlung "Deutsche Verwaltungspraxis" (DVP) für die Ausbildung durch die Stadt Celle.
· die Möglichkeit, in Projektgruppen mit anderen Auszubildenden das nächste Azubifest zu planen oder den Ausbildungsbetrieb auf Messen zu vertreten.
· Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut.
· Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
· eine die Ausbildung begleitende Fortbildungsreihe für Nachwuchskräfte.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nadine Hacke
Tel. 05141 12 1174
Mail: meinezukunft@celle.de
Homepage: https://karriere.celle.de/
Voraussetzungen
- Realschulabschluss zum Einstellungszeitpunkt,
- mindestens die Note 3 bzw. 7 Punkte als Durchschnitt der letzten drei Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule in den Fächern Mathematik und Deutsch sowie
- keine Einschränkungen im Arbeits- und Sozialverhalten.
- Zudem ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Mit einem deutschen Schulabschluss wird das Sprachniveau C1 regelmäßig vorausgesetzt. Sollten Sie über keinen deutschen Schulabschluss verfügen, ist der Bewerbung ein Zertifikat über das Sprachniveau C1 beizufügen.
Darüber hinaus erwarten wir:
- gutes Denk- und Urteilsvermögen
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Firmenfitness
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Sehr gute Übernahmequote nach der Ausbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- über 1.000 € Ausbildungsvergütung
- feste Ansprechpartner während Ausbildung
- Qualifizierte Ausbilder
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Azubi-Fest
- Projektgruppen
- Einführungstage
- iPads
- Jobticket
- Bürohund
- umfassende Fort- und Weiterbildungen