Geomatiker/in (m/w/d)

Herzlich Willkommen beim Arbeitgeber Kreis Steinfurt!

Mit seinen 24 Städten und Gemeinden ist der Kreis Steinfurt der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Hier leben rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unsere Verwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen; wir bieten unserem Team von rund 1.650 Mitarbeitenden und rund 90 Auszubildenden eine Menge. Warum?

Die Menschen, die bei uns arbeiten, bilden das Herzstück der Verwaltung. Unser Ziel ist es, den Kreis Steinfurt weiterhin so positiv aufzustellen und kontinuierlich fortzuentwickeln zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger. Dafür bedarf es motivierter und zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In über 60 verschiedenen Berufen sind wir täglich für Sie im Einsatz – eine Vielfältigkeit, die Sie vermutlich überrascht.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit attraktiven Bedingungen: moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung – um nur einige Bausteine zu nennen.

Beschreibung

Geomatiker/in

Die Erdoberfläche in Zahlen, Karten und Plänen - eine Ausbildung im Bereich Geomatik ist mehr als nur ein Stadtplan.

Was wir bieten:

Die staatlich anerkannte Ausbildung über drei Jahre zur Geomatikerin bzw. zum Geomatiker beginnt jeweils am 1. August und dreht sich rund um die beschreibende Darstellung der Erdoberfläche in Zahlen, Karten und Plänen. Die Ausbildung umfasst - genau wie die Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik - die örtlichen Vermessungsarbeiten und die häusliche Bearbeitung, Visualisierung und Präsentation von Geodaten, allerdings mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten. Geodaten sind digitale Informationen über Objekte oder Sachverhalte mit direktem oder indirektem Raumbezug.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit einer Geomatikerin bzw. eines Geomatikers liegt in der digitalen Weiterverarbeitung und Visualisierung von Geodaten unter Einsatz von EDV. Unter der Weiterverarbeitung versteht man die Aufbereitung, Interpretation, Integration, Analyse und Speicherung von Geodaten. Die Visualisierung und Präsentation von Geodaten in unterschiedlichen Ausgabemedien und Produkten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Marketingstrategien ist wesentlicher Inhalt des Berufes.

Theorie und Praxis sind in der Ausbildung eng miteinander verknüpft. So gewinnst du schnell einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben des Vermessungs- und Katasteramtes und durchschaust die Zusammenhänge und Abhängigkeiten von Arbeitsprozessen.

Für die theoretische Ausbildung besuchst du im ersten Jahr, wie die Auszubildenden im Bereich Vermessungstechnik, das Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen. Der Berufsschulunterricht findet im ersten Ausbildungsjahr an zwei Tagen in der Woche statt. Er setzt sich zusammen aus berufsübergreifendem Unterricht in den Fächern Deutsch, Englisch, Politik, Sport und Religion sowie berufsbezogenem Fachunterricht anhand von Lernfeldern, die in Lernsituationen handlungsorientiert unterrichtet werden.

Ab dem 2. Lehrjahr wechselst du in eine Landesfachklasse am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn. Der Unterricht findet in Blockform statt und bildet dich u. a. in den Fächern Geodatenerhebung, Geodatenmanagement, Geoproduktpräsentation sowie berufsübergreifenden Lernbereichen wie Deutsch und Politik aus.

In der praktischen Ausbildung setzt du die Theorie in den verschiedenen Abteilungen des Vermessungs- und Katasteramtes in Steinfurt um. Erfahrene und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder helfen dir dabei und unterstützen dich!

Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt von monatlich brutto (Stand: 01.04.2022)

1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Wie wir auswählen:

Wir treffen eine Vorauswahl nach eingereichten Zeugnissen und Unterlagen und laden diesen Bewerberkreis zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem eine Auswahl zur Einstellung getroffen wird.

Voraussetzungen

Schulische Voraussetzung
Einstellungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife/ Mittlere Reife oder eine vergleichbare Qualifikation.

Beamtenrechtliche Voraussetzungen
Bei der Einstellung zum 1. August des jeweiligen Jahres bist du Deutsche bzw. Deutscher oder Mitglied eines EU-Staates sowie gesundheitlich und charakterlich geeignet. Außerdem trittst du jederzeit für die freiheitlich-demokratische Grundordnung ein, hast ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis und bist bei der Einstellung noch keine 40 Jahre alt (Schwerbehinderte unter 45 Jahre).