AUS BILDUNG WIRD ZUKUNFT.

Niels Stensen Bildungszentrum: Aus-, Fort- und Weiterbildung für Gesundheitsberufe

Unter dem Dach des Niels Stensen Bildungszentrums bündeln die Niels-Stensen-Kliniken Osnabrück und das Christliche Kinderhospital Osnabrück eine Vielzahl von staatlich anerkannten Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten für Gesundheitsberufe. Die Bildungsangebote richten sich auch an externe Teilnehmer/innen sowie an eine Vielzahl von Kooperationspartnern.

Informieren und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie.

Beschreibung

Ausbildungsziele:

Die Vermittlung von fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie.

Die Ausbildung soll Sie dazu befähigen:

verantwortlich in operativen und anästhesiologischen Bereichen, der Notfallaufnahme, der Endoskopie, der ZSVA und anderen diagnostischen sowie therapeutischen Funktionsbereichen mitzuwirken.
die selbstständige sowie eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen zur Diagnostik und Therapie.
die aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte, in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie
eine umfassende Betreuung und Begleitung der Patienten während dieser Maßnahmen.

Theoretischer Lernort:

Niels Stensen Bildungszentrum
Schule für medizinisch-technische Berufe – ATA/OTA Schule
Detmarstrasse 2-4
49074 Osnabrück

Praktische Ausbildung

in dieser Ausbildung kooperieren wir mit mehreren Krankenhäusern. Diese Liste finden Sie unter der Rubrik kooperierende Einrichtungen

Dauer:

Ihre Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre

Theorie: 2100 Stunden
1,5 Jahre gemeinsamer Unterricht ATA und OTA
1,5 Jahre getrennter und spezieller Unterricht
Praxis: 2500 Stunden
in den chirurgischen und anästhesiologischen Fachgebieten
der Anästhesie
der Endoskopie
der Notaufnahme und Ambulanz
der Zentralsterilisation

Struktur:

Unterricht in Blockphasen
Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den kooperierenden Einrichtungen der praktischen Ausbildung
Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer

Methoden:

gruppenorientiertes Lernen
individuelle Lernbegleitung
E-Learning
enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch
qualifizierte Praxisanleiter in den Kliniken der praktischen Ausbildung
Praxisbegleitung durch Lehrerinnen und Lehrer

Gesetzliche Grundlagen:

Gesetz über den Beruf der Anästhesietechnischen Assistentin und des Anästhesietechnischen Assistenten und über den Beruf der Operationstechnischen Assistentin und des Operationstechnischen Assistenten(Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz - ATA-OTA-G)
Ausbildungs- und Prüfungsverordnung über die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten und über die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin und zum Operationstechnischen Assistenten (Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung - ATA-OTA-APrV)

Voraussetzungen

Voraussetzungen:

Realschulabschluss (Sek. 1) oder einen anderen gleichwertigen Schulabschluss
Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
eine gesundheitliche Eignung
ein Praktikum in der Operationsabteilung wird empfohlen

Ausbildungsbeginn:

jährlich am 01.Oktober

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben mit Begründung für die Berufswahl
Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
Bewerber, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, müssen zusätzlich einen Nachweis ihrer Sprachkenntnis auf Grundlage des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erbringen. Hier ist mindestens die Niveaustufe B 2 erforderlich
Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
Ggf. Bescheinigungen mit Zeugnissen ehrenamtlicher Tätigkeiten

Bewerbungen richten Sie bitte direkt per Post oder per E-Mail an die kooperierenden Einrichtungen.

Bewerbungen fürs Marienhospital Osnabrück senden Sie bitte an Florian Grötschel (florian.groetschel@nsk.de).

Benefits

Firmenfitness
Außerbetriebliche Vergünstigungen/ Kooperationen (Fitness-Studio, Handelsprodukte)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsgerechte Bezahlung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel Ausbildung in Teilzeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie