Kaufleute für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Kaufleute für Tourismus und Freizeit 

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Tourismus- und Freizeitangebote der Region für Touristen als auch für die Einwohnerinnen und Einwohner organisieren und vermarkten.

Was wir bieten: 

Möchtest du uns helfen, den Kreis Steinfurt touristisch zu vermarkten? Dann starte am 1. August die dreijährige duale Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit beim Kreis Steinfurt.

Kaufleute für Tourismus und Freizeit beraten und informieren Kundinnen und Kunden über touristische Leistungen und Attraktionen. Sie inszenieren Events, führen Veranstaltungen durch, setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte um und kümmern sich um das Kaufmännische (z. B. die Kosten- und Leistungsrechnung).

Dabei fallen beispielsweise Aufgaben an wie Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen, Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Kennen lernen der touristischen, kulturellen und freizeitrelevanten Dienstleistungen des Kreises Steinfurt, Konzeption, Planung, Organisation, Finanzierung und Abrechnung von Veranstaltungen und Projekten, Werbemittel erstellen und Informationen für die Veröffentlichung aufbereiten sowie Werbeaktionen und Maßnahmen zur Kundenbindung durchführen. 

Zur theoretischen Ausbildung besuchst du in Mini-Blöcken (3 Tage alle 2 Wochen) das Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln. Dort werden Inhalte unterrichtet wie zum Beispiel: Veranstaltungen planen, durchführen und nachbereiten, Märkte der Tourismus- und Freizeitbranche analysieren und Marketingstrategien ableiten und touristische und freizeitwirtschaftliche Produkte und Leistungen planen und gestalten.

In der praktischen Ausbildung setzt du die Theorie in der Stabsstelle Landrat und im DA, Kunsthaus Kloster Gravenhorst in Hörstel um. Erfahrene und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder helfen dir dabei und unterstützen dich!

Ergänzt wird deine praktische Ausbildung durch Praktika in Unternehmen der Tourismusbranche (z. B. Verkehrsverein Rheine, Münsterland e. V.).

Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt von monatlich brutto  (Stand: 01.04.2022)

• 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Wie wir auswählen: 

Wir treffen eine Vorauswahl nach eingereichten Zeugnissen und Unterlagen und laden diesen Bewerberkreis zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem eine Auswahl zur Einstellung getroffen wird.